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医薬品卸4社による談合がニュースとなりました。談合はなぜ起こるのでしょうか？そして今後の製薬会社と医薬品卸の関係についても考えてまいります。

人には退職と転職を決断するターニングポイントが必ずあります。製薬業界転職歴4回の私が体感した退職と転職のターニングポイントとは？

リストラ激動時代の製薬業界で他社から引き抜き！そんな願ったり叶ったりのチャンスが到来して即入社を決意するのは危険！きちんと調べた上で転職を決意しましょう。一体何を探ったら良いかをご紹介致します。

2018年から続く製薬会社のリストラ（早期退職）！早期退職を募ってセカンドキャリアなんて言ってますが、実際には多くの方が「肩叩き」にあって退職へと追い込まれております。そこで「リストラ要員」にならないために、肩叩きされる要因と対策について考えて参ります。

先行き不透明な「製薬業界」　会社がリストラの予兆がなくても、今まだ転職する気が全くなくてもご自身の「市場価値」を把握しておく必要が有ります。それを簡単に診断してくれる転職サイトが「ミイダス」です。自分の市場価値を見出してくれる「ミイダス」について簡単にご紹介致します！

2018年薬価制度抜本改革に端を発した製薬会社のリストラ（早期退職）！先行き不透明な製薬業界にお勤めの方なら誰しもが「転職」が頭をよぎったことはあると思います。ただ「会社を辞める」決断は難しいもの！その「会社を辞める」決断を拒むものについて、その理由を払拭致します！

製薬業界はリストラ（早期退職）が止まりません。肩叩きに根負けしたり、怒りまかせ、そして退職金に目が眩んで退職を安易に決断してはいけません！転職には必ずタイミングがあるからです。転職歴4回の私が転職タイミングについてご紹介致します！

リストラ（早期退職）で肩叩きにあったが会社残った方の末路は？早期退職の実態と肩叩きされないための対策、将来の対策について私の体験からご紹介致します！

早期退職（リストラ）の話題が絶えない製薬業界。MRの求人はほぼ皆無に等しく、製薬業界内での転職も難しくなってきております。「転職をしたことがなく、何から初めて良いかわからない」と言う方が多くいらっしゃいます。そこで「製薬会社MRの転職活動のやり方について転職歴４回の私が転職活動のやり方についてご紹介致します！

サノフィ日本法人が200人規模のリストラを断行すると発表されました。MRが飽和状態の今、他業種も検討することを視野に入れなければなりません。サノフィの将来性とリストラ対策の今後について考えて参ります。

2019年4月から適応され10月に本格施行される「医療用医薬品の販売情報提供ガイドライン」不適切なプロモーションや売上至上主義を撤廃することになった結果、従来から月末の慣例行事であった「月末の詰め」が姿を消しつつあります。販売情報提供ガイドライン施行後に変わるMRの仕事について考えて参ります！

せっかく説明会の時間をもらったのに何も伝わらなかった、では元も子もありません。説明会規制をする病院が増えてきた今、一回の説明会でインパクトを残す必要があり、今後MRとして勝ち残るためにもプレゼンスキルの向上は必須です。そこでプレゼンスキルを向上するためのノウハウをご紹介致します。

MSDが4度目となるリストラ（早期退職）を行うと発表。今後も薬価制度抜本改革によって、今で社員の雇用を守ってきた製薬会社もリストラを断行する可能性が高まっております。MSDが4回目の早期退職募集に踏み切った理由と、今からでもできるリストラ対策を解説致します

2019バイエル薬品がリストラを行うと発表されました。バイエル薬品ではすでに海外で大規模なリストラが行われていることから、いつか日本でも断行することを当ブログでも予測しておりました。もはや他人事ではありません。製薬会社に勤める方が今すぐに出来るリストラ対策を再考致します！