製薬会社の内情

どこの会社にもいるウザい上司「老害上司」コロナ禍でも緊急事態宣言でもお構いなしに誘ってくる老害上司への接し方と時代錯誤な「飲みニケーション」をうまくかわす方法とは？

製薬会社MRが会社を辞める時、引き継ぎそっちのけで余った有給をフルに消化しているMRを多く見てまいりましたが、そんな方の末路は悲惨です。引き継ぎをきちんとする＝その人の人間性を表します。引き継ぎをしないとどんな目に合うのか？実例をもとにご紹介致します。

内資系と外資系製薬会社のMRは何が違う？給与・手当・リストラリスクなど、現役MRの体験をもとにリアルな比較を解説します。

製薬業界を取り巻く環境は日々変化しており、リストラ（早期退職）も加速し、業界を取り巻く状況は大変厳しくなってきております。しかし製薬会社MRという仕事は、医師や薬剤師、そして患者さんに治療に関われる、誇れる仕事です。これから製薬業界への就職を目指す方に、厳しい状況の中でも魅力的な製薬会社MRについてご紹介致します。