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コロナ禍で会社が早期退職を開始したら？あなたならこのコロナ状況下でどのように判断致しますか？現在の製薬業界の現状を踏まえて上で、リストラ体験者の私が判断基準について考察致します。

メディセオが関連会社「エバルス」「アトル」を含み、希望退職を募ることが発表されました。相次ぐ製薬会社のリストラに続き、発表された大手医薬品卸のリストラ。今後の推測と医薬品卸MSのリストラ対策について私の経験値からご紹介致します。

グラクソスミスクライン(GSK)がメディセオを含めた８社の医薬品卸を対象に取引を中止することが発表されました。2019年4月のノボノルディスク ファーマの取引卸絞り込みに端を発した「医薬品卸の絞り込み」　医薬品卸と製薬会社の両方を経験した私が今後の業界の行方と絞り込みの理由について考察致します。

日本イーライリリーがついにリストラを断行することが社内で発表されたようです。そのエグい内容についてご紹介するととも製薬会社に勤める方全員に押し寄せる「リストラ」の波に対する「リストラされないための対策」をリストラの生現場を体験した私がご紹介致します。

2020年8月武田薬品がリストラを発表したことによって製薬業界に勤める誰しもが「あの武田薬品が・・」と思ったでしょう。これから武田薬品に追随する国内製薬企業が現れることが予測されます。このコロナ禍でリストラされないためのノウハウを私のリストラ実体験から考えて参ります。

MRなら誰しもが憧れた国内最大手の「武田薬品」がリストラを断行することになりました。あの「武田薬品」でもリストラを断行してしまうコロナ禍の時代に生き残るために今何をするべきかを再考致します。

生命関連企業の製薬会社。コロナ禍での集合研修や県外出張、不要不急の医療機関や医薬品卸への訪問、それは世間から見て今とるべき行動なのでしょうか？今一度製薬会社MRとしての心得を考えます。

アフターコロナでついに製薬会社のリストラが始まりました。日本ケミファのリストラ発表から今後のリストラ対策を再考致します。

ただでさえ先行き不透明な製薬業界。新型コロナウイルスの影響によって、想定されるのが今後リストラが加速すること。MRがアフターコロナでリストラされないために、今後製薬業界で生き残るための条件を考えてみました。