リストラ対策 ヤンセン「ポジションクローズ」から考える。スペシャリティ・オンコロジー専任MRでもリストラの可能性が！
2022年以降もパイプライン豊富な外資系製薬会社のリストラが相次いでます。2022年11月にはヤンセンから「ポジションクローズ」が発表。将来性があると言われている会社でもリストラが起こる時代、今何をするべきかを再考します。
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製薬会社のリストラ 2022年ファイザー早期退職470人から考える！リストラも転職も経験した私が今やるべきことを現役MRに告ぐ！
2022年10月末にファイザーが営業部隊を対象とした470人規模のリストラを断行することが発表されました。転職歴４回、リストラの生現場も体験した私が現役MRの方に告ぐ、今すぐ行動すべきことを考察致しました。ぜひ今後のステップのヒントにして頂けますと幸いです。
製薬会社のリストラ 2021武田薬品が管理部門の希望退職発表！もはや製薬業界のリストラは当たり前の時代に
2021年12月武田薬品が管理部門の一部を対象に希望退職を発表致しました。リストラのリスクはMRだけではなく本社内勤部門にまで及んでおります。コロナ禍で益々リストラのリスクが高まる今、製薬会社社員が今すぐ行うべきことをリストラ体験のある私が考察致します。
製薬会社のリストラ アステラス製薬MR職の給与体系廃止の意味は？リストラ後も続く負のスパイラル
2021年9月に早期退職（リストラ）を発表したアステラス製薬。今度はMR職の従来の給与体系を廃することが発表されました。リストラに続く、給与体系の変更と社員にとって全く働きがいのない変化は、一体何を意味するのか？リストラ体験者の私が考察致します。
製薬会社のリストラ 2021年アストラゼネカが早期退職断行！適応追加や新製品豊富な会社がなぜリストラを？
2021年10月アストラゼネカが入社3年以上45歳以上のMR職の社員を対象に早期退職（リストラ）を断行することが発表されました。今後もパイプライン豊富な製薬会社でなぜリストラが断行されるのか？を私のリストラ体験から考えました。
製薬会社のリストラ 2021年アステラス製薬が早期退職発表！全MRがリストラへの危機感を持った方が良い
アステラス製薬が2018年に続き450人と大規模な早期退職（リストラ）を発表致しました。製薬会社にお勤めの方ならもはや対岸の火事ではありません。他人事とは考えずにMRにつきまとうリストラのリスクについて考えます。
製薬会社のリストラ 2021年ノバルティスが3年連続の早期退職断行！何度もリストラが行われる背景は？
ノバルティスファーマが3年連続となる早期退職（リストラ）を断行することが発表されました。最近ではスペシャリティやオンコロジーに舵取りをしたノバルティスファーマでさえリストラを断行しなければならない背景と対策について考えます。
製薬会社のリストラ ヴィアトリスが早期退職発表！始動直後の会社でなぜリストラが？
始動直後の「ヴィアトリス」が3社合計500人の大規模リストラを実施することが発表されました。2021年初となる大規模リストラについて考えてみます。
製薬会社のリストラ 2020日本イーライリリー早期退職開始！初めてのリストラ内容がエグい！
日本イーライリリーがついにリストラを断行することが社内で発表されたようです。そのエグい内容についてご紹介するととも製薬会社に勤める方全員に押し寄せる「リストラ」の波に対する「リストラされないための対策」をリストラの生現場を体験した私がご紹介致します。
リストラ体験談と対策 2020武田薬品の早期退職から考える！「コロナ禍でリストラされないノウハウ」
2020年8月武田薬品がリストラを発表したことによって製薬業界に勤める誰しもが「あの武田薬品が・・」と思ったでしょう。これから武田薬品に追随する国内製薬企業が現れることが予測されます。このコロナ禍でリストラされないためのノウハウを私のリストラ実体験から考えて参ります。
製薬会社のリストラ 2020武田薬品リストラ！コロナ禍で国内最大手でも早期退職断行！
MRなら誰しもが憧れた国内最大手の「武田薬品」がリストラを断行することになりました。あの「武田薬品」でもリストラを断行してしまうコロナ禍の時代に生き残るために今何をするべきかを再考致します。
新型コロナ ついに始まった！アフターコロナで日本ケミファリストラ断行！
アフターコロナでついに製薬会社のリストラが始まりました。日本ケミファのリストラ発表から今後のリストラ対策を再考致します。
新型コロナ アフターコロナでMRリストラが加速？今後製薬業界で生き残る為の条件とは？
ただでさえ先行き不透明な製薬業界。新型コロナウイルスの影響によって、想定されるのが今後リストラが加速すること。MRがアフターコロナでリストラされないために、今後製薬業界で生き残るための条件を考えてみました。
MRおすすめ転職サイト ノバルティス オンコロジー 人員削減！「聖域」オンコでもリストラの時代へ！
ノバルティスファーマがオンコロジー 事業部門のみを対象とした人員削減を発表致しました。これまでオンコロジーやスペシャリティ経験MRはリストラ（早期退職）の影響を受けない「聖域」と言われてましたが、それが崩壊しかけてます。オンコロジー ・スペシャリティMRのキャリアを再考します。
MRおすすめ転職サイト BMS・セルジーン早期退職発表からスペシャリティ・オンコロジーMRのリストラを考える
オンコロジー・スペシャリティ品目を抱えるBMS・セルジーンが早期退職（リストラ）を発表致しました。今の時代に安泰と言われたオンコロジー・スペシャリティ経験MRのリストラと今後のキャリアについて考えて参ります。
リストラ体験談と対策 2019サノフィが早期退職断行！もう６度目のリストラ！
サノフィ日本法人が200人規模のリストラを断行すると発表されました。MRが飽和状態の今、他業種も検討することを視野に入れなければなりません。サノフィの将来性とリストラ対策の今後について考えて参ります。
リストラ体験談と対策 2019MSDリストラ発表！4回目の早期退職募集が意味するものは？
MSDが4度目となるリストラ（早期退職）を行うと発表。今後も薬価制度抜本改革によって、今で社員の雇用を守ってきた製薬会社もリストラを断行する可能性が高まっております。MSDが4回目の早期退職募集に踏み切った理由と、今からでもできるリストラ対策を解説致します