製薬会社MRの転職とリストラを語るブログ

ただでさえ先行き不透明な製薬業界。新型コロナウイルスの影響によって、想定されるのが今後リストラが加速すること。MRがアフターコロナでリストラされないために、今後製薬業界で生き残るための条件を考えてみました。

アフターコロナの医師や薬剤師の先生方へのアプローチ方法は確実に変わります。テレワーク期間中に身に付けておくべきスキル「リモートディテール」とエリア単位での「Web講演会企画」について考えてみました。

新型コロナウイルスの感染拡大によって緊急事態宣言が全国に発令。全国の製薬会社MRのテレワーク（在宅勤務）も出口が見えなくなってきました。そんな中「他社MRはどんなテレワークをしているのか？内容を知りたい」との声を頂き、全国各地の製薬会社MRに「今テレワークで何やってるの？」とインタビューしてみました！

テレワークによる時間の有効活用「キャリアの棚卸し第二弾」は「内資系製薬会社MRから外資系本社営業部門」への転職です。MRから本社への異動や転職ってどうなの？という疑問にリアルにお答え致します♪

医薬品卸MSから製薬会社MRの転職ってどうなの？というご質問を良く頂きます。現在MSからMRの転職はほぼ皆無な状況では有りますが、一昔前までは良くあることでした。今ではMSからコントラクトMRへの転職はまだ一部で可能なようですが、実際の私の転職談についてキャリアの棚卸しをしてみました。

新型コロナウイルスの感染拡大によってMRの自宅待機の出口が見えません。しかし自宅待機期間中にしか出来ないことがあります。今はそれを実行するチャンスでもあります。自宅待機期間中にMRガ今やるべきことをまとめました。

新型コロナウイルス蔓延によって製薬会社各社は「訪問禁止」や「訪問自粛」を公表しております。しかし製薬会社によっては「指示が曖昧」であったり「訪問可能な施設には訪問してこい」などと対応は分かれており各社MRも困惑してます。製薬会社の企業姿勢が問われる今を考えて参ります

ノバルティスファーマがオンコロジー 事業部門のみを対象とした人員削減を発表致しました。これまでオンコロジーやスペシャリティ経験MRはリストラ（早期退職）の影響を受けない「聖域」と言われてましたが、それが崩壊しかけてます。オンコロジー ・スペシャリティMRのキャリアを再考します。

製薬業界に蔓延る摩訶不思議な「併売」製薬会社MRにとって、またユーザーや医薬品卸MSにとって「併売はメリット」があるのでしょうか？「併売」を経験した私が「併売」のメリット・デメリットについて考えます。