MRおすすめ転職サイト

【コロナ禍】MRの転職におすすめのエージェントやサイトは?転職歴4回の私が厳選するおすすめ8選!

2018年から始まった薬価制度抜本改革とコロナ禍の影響で製薬会社でのリストラは今後加速度的に増えていくことが予測されます。コロナ禍でやりがいを失ったMRの中には「転職」を考えている方も少なくありません。そこで転職歴4回の私がMRの皆さんにおすすめする「転職サイト・エージェント」をご紹介致します。
2022.08.09 0
MR転職体験記

【コロナ禍の転職事情】今面接で聞かれることは?実際に面接を受けたMRからインタビュー!

リストラが進む製薬業界ですがコロナ禍でのMRの中途採用求人はまだまだあります。コロナ禍での面接で一体どのような質問をされるのでしょうか?実際にコロナ禍で中途採用の面接を受けた数名のMRにインタビューしてみましたので、その内容をご紹介致します。
2022.08.09 0
製薬会社のリストラ

2022年ファイザー早期退職600人から考える!今やるべきことをリストラも転職も経験した私が現役MRに告ぐ!

2022年10月末にファイザーが営業部隊を対象とした600人規模のリストラを断行することが発表されました。転職歴4回、リストラの生現場も体験した私が現役MRの方に告ぐ、今すぐ行動すべきことを考察致しました。ぜひ今後のステップのヒントにして頂けますと幸いです。
2022.08.07 0
MRの福利厚生

製薬会社MRの年収や手当を赤裸々に公開!コロナ禍でも他業界よりはるかに恵まれた環境

他業界に比べてまだまだ年収や福利厚生が充実している製薬業界。コロナ禍での移り変わりや他業界との比較を交えて、製薬業界がまだまだ恵まれているということをご紹介致します。
2022.02.27 0
私の転職体験記

20代30代40代での転職。子持ち家持ちの私がどうやって転職を決意したのか?を語る!

2022年に入って製薬会社を取り巻く環境が一段と変化。2021年アステラスのリストラでは650人が応募。製薬会社にお勤めの方は「明日は我が身」と思っているはず。ただ転職するにも心配事が多いですよね。そこで転職歴4回の私が20代30代40代で子持ち家持ちでどうやって転職を決意したのか?を語ります!
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製薬会社の内情

時代錯誤な老害上司との接し方。ウザい上司の「飲みニケーション」をうまくかわす方法とは?

どこの会社にもいるウザい上司「老害上司」コロナ禍でも緊急事態宣言でもお構いなしに誘ってくる老害上司への接し方と時代錯誤な「飲みニケーション」をうまくかわす方法とは?
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MRの将来性

【2021年の製薬業界を振り返る】2022年製薬会社と医薬品卸もリストラ・再編が続くのか?

毎年年度末恒例となりました「年度の振り返り」も4回目となりました。年々製薬業界を取り巻く環境は益々厳しくなってきております。製薬会社も医薬品卸もリストラや再編の危機が全員に迫っていると言っても過言ではありません。2022年の業界について考察して参ります。
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私の転職体験記

【転職歴4回の私が実践した】転職活動の始め方。初めて転職を考えている方向けマニュアル

早期退職(リストラ)の話題が絶えない製薬業界。コロナ禍で転職を考えているMRが多いこととお察し致します。ただ転職するにしても「何から初めて良いのかわからない」「何をどのような順序で始めたら良いのか?」とお悩みの方向けに、転職歴4回の私が「転職活動の始め方」マニュアルを作成しました。ぜひ参考にしてください。
2021.12.26 0
私の転職体験記

【転職歴4回の私が語る】転職活動が会社や同僚にバレないための完璧マニュアル〜製薬業界編

転職活動を本格化させたいけど会社や同僚にバレるのが怖くてなかなか一歩を踏み出せない…という方は多いのではないでしょうか?そこで私の過去4回の転職経験から「会社や同僚にバレない転職活動のコツ」についてご紹介致します!
2021.12.19 0
リストラ体験談と対策

【製薬会社リストラ体験者が語る】早期退職で肩叩きされる要因と対策!

2018年から続く製薬会社のリストラ(早期退職)!早期退職を募ってセカンドキャリアなんて言ってますが、実際には多くの方が「肩叩き」にあって退職へと追い込まれております。そこで「リストラ要員」にならないために、肩叩きされる要因と対策について考えて参ります。
2021.12.12 0
製薬会社のリストラ

2021武田薬品が管理部門の希望退職発表!もはや製薬業界のリストラは当たり前の時代に

2021年12月武田薬品が管理部門の一部を対象に希望退職を発表致しました。リストラのリスクはMRだけではなく本社内勤部門にまで及んでおります。コロナ禍で益々リストラのリスクが高まる今、製薬会社社員が今すぐ行うべきことをリストラ体験のある私が考察致します。
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製薬会社のリストラ

アステラス製薬MR職の給与体系廃止の意味は?リストラ後も続く負のスパイラル

2021年9月に早期退職(リストラ)を発表したアステラス製薬。今度はMR職の従来の給与体系を廃することが発表されました。リストラに続く、給与体系の変更と社員にとって全く働きがいのない変化は、一体何を意味するのか?リストラ体験者の私が考察致します。
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リストラ体験談と対策

【MR・MSが参考になる体験談】来るべきリストラを耐え抜く方法を伝授します!

今のご時世、どの製薬会社でもリストラ(早期退職)が発表されてもおかしくない状況です。コロナ禍でリストラはさらに加速されました。いつ自分の身に降りかかってくるかわからないリストラ(早期退職)いざリストラが断行された時のために、リストラに耐え抜く方法について、リストラの生の現場を体験した私がご紹介致します。
2021.11.23 0
リストラ体験談と対策

【MR・MSが参考になる】リストラ体験談!製薬会社での面接現場と会社の雰囲気を語る!

製薬会社MRの実際のリストラ現場とは?4回の転職とリストラの生現場を経験した私が、実際の面接内容とその時の会社の雰囲気について体験談をご紹介致します。
2021.11.23 2
リストラ体験談と対策

鳥居薬品早期退職に281人が応募!今後内資系中堅製薬会社に押し寄せるリストラの対策を考える!

2019年2月に発表された鳥居薬品の早期退職(リストラ)281人が応募したとの報道が流れました。今の医薬品業界を取り巻く環境の変化を考えれば、今後他の国内中堅製薬会社でもリストラを行う可能性はかなり高いと考えます。今後リストラされないためにも今からできる対策を再考致します!
2021.11.11 0
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