2019サノフィが早期退職断行！もう６度目のリストラ！

フランスの大手製薬会社「サノフィ」がリストラ（早期退職）を断行するとのニュースが流れました↓↓

仏サノフィ、日本法人で約200人削減へ＝関係筋

仏製薬会社サノフィ<SASY.PA>の日本法人が約２００人の人員削減を計画している。事情に詳しい関係筋が明らかにした。サノフィは数カ月前にフランスとドイツで約５００人削減すると表明している。

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サノフィが頻繁にリストラ（早期退職）を行っているのは業界内ではかなり有名な話ですが、日本でのその回数は実に6回目にもなります。これは他者を凌駕する驚異的なリストラ実施回数で有り、リストラが進む製薬業界内で更なる不安が広がっている。

今回６度目のリストラ（早期退職）を断行する「サノフィ」に一体何が起きているのでしょうか？サノフィの将来性とサノフィMRの今後に付いて考えて参ります。

６度目のサノフィリストラの内容

今回発表になったサノフィのリストラの内容は、対象となる年齢や時期、勤続年数や退職割増金など詳しくは語られてませんが、日本法人で200人、リストラ対象の内訳が営業（MR）が100人のほか、ＩＴ（情報技術）関連部門や人事部門で100人が対象のようです。

そして今回も対象となるMR部門は他者同様に「プライマリー領域のMR」のようで、スペシャリティ薬を扱っている「サノフィジェンザイム　ビジネスユニット」のMRは対象外のようです。この内容から見てもお分かりのように、今の医薬品業界でいかにプライマリ領域のMRが必要とされていないかが良くわかります。サノフィのMRでも循環器や糖尿病領域に在籍していたMRでも早々に「ジェンザイム」に異動された方は、今後の転職を考えても良い選択だったのではないでしょうか？

サノフィの将来性は？パイプラインから読み解く

ではサノフィの将来性はどうなのでしょうか？サノフィのパイプラインを見てみます。こちらはサノフィのホームページから抜粋した開発中の医薬品の一覧です。

※出典：サノフィホームページから抜粋

見てお分かりの通り、インスリンなどの糖尿病の薬剤があるものの、そのほとんどがスペシャリティの製品です。他社同様にサノフィも今後はスペシャリティへの舵取りを行っていることは間違い有りません。

MRしか経験のない方は　適性診断「ミイダス」でMR以外の職種も考えるべき

当ブログでなんどもご紹介をしておりますが、変化の激しい現在の医薬品業界で「MRの経験しかない」という方は「リストラ候補」になってしまいます。変化への対応力がないとみなされてしまうからです。今回リストラ（早期退職）を発表したサノフィは過去に５度ものリストラ（早期退職）を断行しております。

すでに多くの社員が会社を去っており、今回果たして200人も応募が集まるのか？は疑問なところは有りますが、年齢が50歳以上でMRの経験しかない方は、事実上の「肩たたき」が起きても不思議ではない状況です。正直現在のMR市場は、どの製薬会社も人員削減を行っており、MRが市場に溢れかえっております。

一昔前までは「MR認定証」さえ持っていればどこの製薬会社にも転職できたのが、今ではほぼ紙切れ同然です。私も実際にリストラの生の現場を体験致しましたが、MRの需要の少なさに他業種を模索される方がたくさんいらっしゃいました。これを機械にご自身の適性を見出し、他業種へ挑戦されるというのも一つの手かと考えます。

ではどうやって自分の適性や他業種への適応を考えれば良いのでしょうか？最近ネットでそんな自分の適性能力や業種の適応に付いて判断してくれるサイトを見つけました。それが「ミイダス」です。

「ミイダス」は、ご自身の市場価値を見出し、新たなキャリアパスを見出す「転職サイト」です。私も実際に登録して自分の適性チェックをしてみましたが、驚くほどに当たっております。。

登録は転職サイトにありがちなめんどくささは有りません。職務経歴書など経験スキル情報は、ほとんどが選択式となっており、10分程度で入力できてしまいます。基本的な学校名や企業名は記入するものの、ほとんどが選択式で選べて、負担があまりなく登録ができるというのが「ミイダス」の特徴です。

また登録してみて感じた特徴としては

①転職別、年齢別、学歴別の年収データ（200万人以上）をすべて公開していて、どんな人が、どんな仕事に転職できたかがわかる。
②職種別、年齢別、学歴別の転職ビフォー・アフターをすべて公開しており、自分が興味のある仕事に、どんなキャリアの人材が転職できているのか知ることができる。

というのが正直な感想です。

当ブログでは、転職サイトやエージェントに登録して第三者から様々な意見をもらって、ご自身の市場価値を見出すということも推奨させて頂いておりましたが、今はそれがネットでも出来てしまう時代になりました。転職サイトやエージェントに登録するに抵抗感がある！という方や、まだ転職は考えていないけどご自身の会社の将来性に不安が有り、今のうちに市場価値やキャリアパスを見出しておきたい！という方にもおすすめしたい適性診断・転職サイトです。

2019サノフィが早期退職断行！もう６度目のリストラ！まとめ

2018年4月の薬価制度抜本改革から端を発した製薬業界のリストラ（早期退職）。外資系では日本ベーリンガーインゲルハイム、MSD、ノバルティスファーマ、ノボノルディスクファーマそして今回のサノフィ、内資系でもアステラス製薬、エーザイ、協和発酵キリン、鳥居薬品、大正製薬などでリストラが断行されました。内資外資問わず、また大手中堅問わずリストラ（早期退職）が行われるようになってしまいました。

特にプライマリー領域の薬剤がメインの会社のMRは、どの会社でいつリストラが断行されてもおかしくない世の中になり、今後益々プライマリー領域が中心の製薬会社は淘汰されていくことが考えられます。いざという時のためにご自身とそのご家族が路頭に迷わないために、今は安泰な製薬会社にお勤めでもリストラ対策は必須です。気が付いた今からすぐに対策を講じましょう！

リストラ（早期退職）の対策については、当ブログのカテゴリー「製薬会社　リストラ対策」で様々な対策をご紹介しておりますので、ぜひ参考にしてください。