新型コロナウイルス感染拡大で製薬会社MRが今出来ることを解説！

ただでさえ先行き不透明な製薬業界。新型コロナウイルスの影響によって、想定されるのが今後リストラが加速すること。MRがアフターコロナでリストラされないために、今後製薬業界で生き残るための条件を考えてみました。

アフターコロナの医師や薬剤師の先生方へのアプローチ方法は確実に変わります。テレワーク期間中に身に付けておくべきスキル「リモートディテール」とエリア単位での「Web講演会企画」について考えてみました。

新型コロナウイルスの感染拡大によって緊急事態宣言が全国に発令。全国の製薬会社MRのテレワーク（在宅勤務）も出口が見えなくなってきました。そんな中「他社MRはどんなテレワークをしているのか？内容を知りたい」との声を頂き、全国各地の製薬会社MRに「今テレワークで何やってるの？」とインタビューしてみました！

テレワークによる時間の有効活用「キャリアの棚卸し第二弾」は「内資系製薬会社MRから外資系本社営業部門」への転職です。MRから本社への異動や転職ってどうなの？という疑問にリアルにお答え致します♪

新型コロナウイルスの感染拡大によってMRの自宅待機の出口が見えません。しかし自宅待機期間中にしか出来ないことがあります。今はそれを実行するチャンスでもあります。自宅待機期間中にMRガ今やるべきことをまとめました。

新型コロナウイルス蔓延によって製薬会社各社は「訪問禁止」や「訪問自粛」を公表しております。しかし製薬会社によっては「指示が曖昧」であったり「訪問可能な施設には訪問してこい」などと対応は分かれており各社MRも困惑してます。製薬会社の企業姿勢が問われる今を考えて参ります

新型コロナウイルス感染拡大により全国的に在宅勤務（テレワーク）が推奨されている製薬業界。デジタルコンテンツを活用して医師や薬剤師に情報提供しているはず。しかし開封率やクリック率に苦慮しているMRの皆さんは多いとお察し致します。そこで開封率やクリック率を上げる秘訣をご紹介致します。

新型コロナウイルス蔓延によって首都圏を中心に得意先が「訪問規制」や「講演会」などのイベントを打ち出しております。製薬会社各社も「訪問自粛」や「在宅勤務（テレワーク）」を推奨し始めております。この期間にMRは何をするべきかを考えております。