新型コロナ ついに始まった！アフターコロナで日本ケミファリストラ断行！
アフターコロナでついに製薬会社のリストラが始まりました。日本ケミファのリストラ発表から今後のリストラ対策を再考致します。
新型コロナウイルス感染拡大で製薬会社MRが今出来ることを解説！
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新型コロナ アフターコロナで待ち受ける製薬会社MRの未来
新型コロナウイルスの第二波がくる前に！アウターコロナで待ち受ける製薬会社MRの未来について、今すぐできる対策とマインドチェンジについてご紹介致します。
新型コロナ 製薬会社MR コロナ禍での転職と引き継ぎの実際！
アフターコロナで益々製薬会社のリストラが進むと囁かれている今、コロナ禍での転職はリスキーとも言われております。しかしコロナ禍でもしっかりと転職活動をし転職を果たしたMRの方がいらっしゃいます。そんなコロナ禍での転職エピソードと引き継ぎの実際についてご紹介致します。
新型コロナ ウィズコロナで変わるMR 営業所メンバーとの付き合い方
新型コロナウイルスの感染拡大によって製薬会社MRのみなさまの仕事と生活は一変致しました。リモートでのディテールや講演会、社内会議が当たり前になってきている今、以前のような社内の無駄な人間関係を見直す時かもしれません。ウィズコロナでの営業所メンバーとの今後の付き合い方について考えて参ります。
新型コロナ アフターコロナでMRリストラが加速？今後製薬業界で生き残る為の条件とは？
ただでさえ先行き不透明な製薬業界。新型コロナウイルスの影響によって、想定されるのが今後リストラが加速すること。MRがアフターコロナでリストラされないために、今後製薬業界で生き残るための条件を考えてみました。
新型コロナ 【MRアフターコロナ】リモートディテール実体験で分かったオンライン面談のメリットデメリット！
アフターコロナで今後のMRの活動の主流となるかもしれない「オンライン面談」賛否両論ありますが、実際にリモートディテールしてみたメリットとデメリットを考えてみました！
新型コロナ 【MRアフターコロナ】「オンライン講演会」の手順を考える！
「アフターコロナ」で製薬会社MRを待ち受けているのは従来のMR営業ではありません。「デジタル」「オンライン面談（リモートディテール）」そして「オンライン講演会」です。今後MR活動の主流になる「オンライン講演会」について考えてみます。
新型コロナ 【アフターコロナ】MRは「デジタル」と「オンライン面談」に慣れておくべき！
アフターコロナの医師や薬剤師の先生方へのアプローチ方法は確実に変わります。テレワーク期間中に身に付けておくべきスキル「リモートディテール」とエリア単位での「Web講演会企画」について考えてみました。
新型コロナ ノバルティスが営業所を廃止！営業所のない生活・仕事の実際をインタビューしてみた！
ノバルティスが全国76箇所の営業所を廃止すると発表。MR不要論や働き方改革が進む中、今後製薬業界では「営業所や支店の廃止」が進むと言われております。では実際に「営業所のない生活と仕事はどうなのか？」について、すでに営業所のないMRにメリット・デメリットをインタビューしてみました！
新型コロナ 新型コロナ 緊急事態宣言 テレワークで今MRは何してるのかをインタビュー！
新型コロナウイルスの感染拡大によって緊急事態宣言が全国に発令。全国の製薬会社MRのテレワーク（在宅勤務）も出口が見えなくなってきました。そんな中「他社MRはどんなテレワークをしているのか？内容を知りたい」との声を頂き、全国各地の製薬会社MRに「今テレワークで何やってるの？」とインタビューしてみました！
新型コロナ 内資系製薬会社MRから外資系本社営業部門への転職はどう？
テレワークによる時間の有効活用「キャリアの棚卸し第二弾」は「内資系製薬会社MRから外資系本社営業部門」への転職です。MRから本社への異動や転職ってどうなの？という疑問にリアルにお答え致します♪
新型コロナ 【新型コロナ】自宅待機期間中にMRが今やるべきこと！まとめサイト
新型コロナウイルスの感染拡大によってMRの自宅待機の出口が見えません。しかし自宅待機期間中にしか出来ないことがあります。今はそれを実行するチャンスでもあります。自宅待機期間中にMRガ今やるべきことをまとめました。
MRの副業 【新型コロナ】MRの長引くテレワークで今するべきおすすめ事項をご紹介！
新型コロナウイルスの感染拡大でMRのテレワーク期間も長期化するかもしれません。こんな今だからこそ普段着手出来ない「英語」や「副業」「転職活動」をするべきです。今するべきおすすめ事項をご紹介致します。
新型コロナ 新型コロナウイルス対応から製薬会社の企業体質を炙り出す！
新型コロナウイルス蔓延によって製薬会社各社は「訪問禁止」や「訪問自粛」を公表しております。しかし製薬会社によっては「指示が曖昧」であったり「訪問可能な施設には訪問してこい」などと対応は分かれており各社MRも困惑してます。製薬会社の企業姿勢が問われる今を考えて参ります
新型コロナ 【新型コロナでMR不要論が加速】MR不要と言われないために今できること！
新型コロナウイルスの感染拡大で在宅勤務（テレワーク）が進む製薬業界。訪問禁止の医療機関も多くなる中、「MR不要論」が再燃してます。今後製薬会社MRが不要と言われないためにテレワークの今だからこそ出来ること事、高めるべきスキルを考えました。